管理学院举行新商科专业人才通用能力培养研讨活动

       2023年8月30日下午，管理学院在2教407教室召开新商科专业人才通用能力培养研讨活动。活动由院长李建民主持，教务处长丁先友、实习教务处长吴巧晴、管理教研室负责人彭文斌、文旅教研室负责人何远红、财经教研室负责人徐玮、社会体育教研室负责人包家祥及全体教师参加。

       李建民以《新商科专业人才通用能力培养》为研讨主题，指出：新经济背景下，传统商科既有的培养体系难以支撑新的技术变革和产业转型的人才需求，新商科应运而生。新商科人才培养是人才需求动态变化的外在驱动,是高等教育改革的内在要求，其在人才培养目标，培养内容和培养方法方面呈现出新的特征。新商科的人才培养应以学生为中心，注重通用能力培养，围绕社会所需人才通用能力进行专业和课程优化，有效对接区域经济，行业和人才需求。

       李建民对本次活动开展的目的、意义和方式进行了讲解，并要求全员参与，共同提高。

       随后，各教研室围绕此次教研活动主题展开激烈讨论，各抒己见。管理教研室教师认为在新商科背景下，大学生应具备的通用能力有：理性思考能力、创新能力、沟通能力及团队协作能力；文旅教研室认为学生们应具备情绪管理能力、写作能力以及整合资源的能力；财经教研室教师认为学生们应具备计算机应用能力、思考能力、社会交际能力及竞争能力。

       李建民对各位老师的发言表示肯定，并对研讨进行了总结。商科类大学生的通用能力一般主要包括：学习能力、表达能力、沟通协调能力、心理健康能力、团队协作能力、身体健康能力、组织管理能力、吃苦耐劳能力、计算机应用能力、外在表现能力、内在品行能力、一般经验能力、诚实勤奋精神、敏捷思维能力、勇于开拓精神、创新能力、应变能力、逻辑能力等18类。各教研室教师应将通用能力贯穿教育始终，融入课堂，提升育人质量。